신입사원 통장정리하기

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신입사원 통장정리

 

 급여통장 : 신한은행 직장인통장

165만원 수습급여

  고정지출 항목 : 총81만원

  정기적금(동부저축은행) 70만원

  장기저축적금(우리은행) 1만원

  청약저축(우리은행) 10만원

 

 지출통장 : 우리은행 우리닷컴통장

 변동지출 항목 : 총 80만원

 핸드폰비 10만원

 식비 15만원

 미용 2만원

 교통요금 8만원

 개인용돈 30만원

 비상금 15만원(경조사비 + 순수비상금)

  체크카드 잔고통보SMS 신청 여부 : Yes  (우리닷컴통장 450원)

 비상금통장 : 금호종합금융 e-Plus CMA통장

  기타

 각 통장 '타행이체수수료 면제' 여부 : Yes

 신용카드 사용 시 활용도와 그 이유 :

     => 신용카드 전부 사용금지! 무조건 체크카드만 이용예정

 면 수습이후 : 적금 30만원 더 추가할예정입니다.

 

 

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위 글은 재테크 카페에 본인 작성했던 글입니다. 급여 내용은 예시로 작성하였습니다.

신입사원의 경우 첫 월급을 받게 되면 급여통장으로 모든 지출과 저금을 하는게 보통입니다.

보통의 경우 효율적인 수입, 지출에 대한 관리가 힘들어집니다.

그래서 이를 관리하기 위한 세가지 방법에 대해 말씀드리고자 합니다.

그림을 참고해서 아래 항목을 읽으시면 이해가 더 쉬울거에요^^.

 

첫번째, 직장인 급여통장을 만듭니다.

제1 금융권 직장인 급여통장을 만들 경우, 나중에 있을 금융거래에 우대혜택을 받을 수 있을 뿐 만

아니라 각종 이체 수수료 면제의 혜택이 주어집니다. 따라서, 급여계좌를 바꿀수 있는 경우 직장인 급여

통장을 개설하여 급여계좌를 바꾸는게 유리합니다.

급여계좌를 바꾸지 못하는 경우 (회사에서 급여를 지급하는 통장, 은행이 지정되어이 있는 경우)

그 계좌에서 다시 직장인급여통장으로 납부자자동이체(대부분 유료 건당: 300정도) 를 걸어둘어 혜택

을 받을 수 있는 방법도 있습니다.

 

두번째, 고정지출통장과 변동지출 내역을 나눕니다.

고정 지출이라 함은 고정적으로 나가는 비용을 말합니다.

예를 들어, 적금, 청약저축 등 저축금액 등이 될 수 있겠습니다.

변동지출은 쉽게 말해, 지출 내용이 항시 변하는 항목을 말합니다. 용돈이나, 교통비, 식비 등이

해당한다고 할 수 있겠습니다.

 

세번째, 비상금 통장을 만듭니다.

비상금 통장은 회사 생활을 하면 격게되는 각종 경조사나 용돈에서 부족한 부분을 저축부분에 손을

대지 않고 유동성있게 절충하기 위해 필요한 통장입니다. 변동지출에서 더 많이 쓰게 되거나 적게 쓰는

경우 비상금 통장을 통해 해결할 수 있습니다.

 

결론, 나만의 '현금흐름 시스템' 을 만든것!

본인의 현금흐름을 정확하게 파악하는것이 중요합니다.

제가 만들었던 위의 표 역시 본인의 현금흐름 시스템이라고 생각합니다.

급여가 들어와서 이 돈이 어떠한 항목으로 어떻게 지출되거나 저축이 되고 소비가 되어

사용되는지 본인 스스로가 파악하고 이를 투명하게 관리하는게

신입사원의 첫 재테크 목적이 아닐까 생각합니다^^!

 

 

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